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RECRUIT INFORMATION
募集要項

  • 営業・事務職
  • エンジニア(整備職)
  • 中途採用

募集要項・採用フロー

募集職種 ■総合職
仕事内容

■総合職《営業スタッフ/管理スタッフ/事務スタッフ》

営業スタッフは入社後、半年または1年間は【支店長付】として配属拠点で営業・部品業務をしながら業務知識やスキルを身につけます。
その後は本人の希望や適性に応じ、車両販売・お客様のアフターフォローや部品部門での業務を担当します。

管理スタッフは総務・経理・企画などの管理部門に従事し、支店の業務が円滑に進むようサポートします。

事務スタッフは本社または各拠点でのお客様の接客や電話対応、車検・点検の受付、パソコンを使ったデータ入力、書類作成等を行います。お客様をはじめ取引先など、さまざまな人と接する機会がたくさんあります。

募集対象

■営業スタッフ 大学、短大、専門学校卒業見込の方
■管理スタッフ 大学、短大、専門学校卒業見込の方
■事務スタッフ 大学、短大、専門学校卒業見込の方

※既卒の方の応募も可能です。

募集学部・学科 (文理)全学部・全学科
募集人数 10名程度
エントリー方法 まずはマイナビよりエントリーをお願いします
採用フロー

当社からの情報提供、説明会のご案内

会社説明会【予約制】

採用試験(一次選考・二次選考・最終選考の3回)

内定!

※以上が採用の大まかな流れです。
選考方法 ■一次選考:エントリーシート
■二次選考:Web適性検査、筆記試験(一般常識、作文)、個人面接
■最終選考:個人面接
提出書類 二次選考を受験する際にご案内します。

logo採用エントリーは
こちらから

採用後の待遇

基本給

<2021年基本給実績>
■総合職 (営業/管理)
大学卒    203,800円
短大・専門卒 187,000円

諸手当 ■通勤手当
■地域手当(0円、5,000円、12,000円)※居住地、配属拠点により金額決定
■家族手当(扶養家族がいる者のみ対象)
■販売報奨金(営業スタッフのみ対象)
昇給 年1回(4月)
賞与 賞与 年2回(7月、12月)
期末手当 年2回(10月、3月)※業績に応じて支給
休日休暇 ■土曜日(月1~3回)、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
 (年間休日110日:当社カレンダーによる)
■有給休暇(入社初年度10日)、特別休暇(慶弔休暇)、
 出産・育児休暇、介護休暇
福利厚生 ■財形貯蓄制度
■厚生資金融資制度
■車両購入資金融資制度
■会員制リゾートホテル利用制度
■関東いすゞ健康保険組合
資格取得支援 ■免許取得制度(大型/中型/けん引/フォークリフト)(会社規定により支給金額決定)
■通信教育講座
勤務地 本社ならびに埼玉県・群馬県内各拠点
勤務時間 8:45~17:15(休憩60分)
お問い合わせ 関東いすゞ自動車(株) 総務部総務人事課宛
電話 :027-346-1111
メール:jinji@kanto-isuzu.co.jp

logo採用エントリーは
こちらから

募集要項・採用フロー

募集職種 ■エンジニア(整備職)
仕事内容 ■総合職《エンジニア(整備職)》
小型~大型トラック・バス、乗用車の修理や車検整備、定期点検が主な仕事です。
募集対象

■エンジニア(整備職)自動車整備専門学校 卒業見込みの方

※既卒の方の応募も可能です。
募集課程 全課程
募集人数 約25名
エントリー方法 各学校からご応募ください
※既卒の方は採用担当まで直接お問い合わせください(電話:027-346-1111)

※エンジニア(整備職)についてはマイナビでのエントリーは行っておりませんのでご注意ください。
 工場見学、採用試験受験ご希望の方は、各学校よりお申し込みください。

採用フロー

工場見学会(学校よりお申し込みください)

採用試験

内定!

※以上が採用の大まかな流れです。
選考方法 筆記試験(一般常識、作文)、個別面接
提出書類 履歴書、成績証明書、健康診断書、卒業(見込)証明書

採用後の待遇

基本給 <2021年基本給実績>
■エンジニア(整備職)
1級整備士課程            202,200円
2級整備士課程修了後、1年課程進学者  191,900円
2級整備士課程            187,000円
諸手当 ■通勤手当
■整備士資格手当(一級7,000円、二級6,000円)
■地域手当(0円、5,000円、12,000円)※居住地、配属拠点により金額決定
■家族手当(扶養家族がいる者のみ対象)
昇給 年1回(4月)
賞与 賞与 年2回(7月、12月)
期末手当 年2回(10月、3月)※業績に応じて支給
休日休暇 ■土曜日(月1~2回)、日曜日、祝日、会社指定日、夏季休暇、年末年始休暇
 (年間休日110日:当社カレンダーによる)
■有給休暇(入社初年度10日)、特別休暇(慶弔休暇)、
 出産・育児休暇、介護休暇
福利厚生 ■財形貯蓄制度
■厚生資金融資制度
■車両購入資金融資制度
■会員制リゾートホテル利用制度
■関東いすゞ健康保険組合
資格取得支援 ■免許取得制度(大型/中型/けん引/フォークリフト)(会社規定により支給金額決定)
■通信教育講座
勤務地 埼玉県・群馬県内各拠点
勤務時間 8:45~17:15(休憩60分)
お問い合わせ 関東いすゞ自動車(株) 総務部総務人事課宛
電話 :027-346-1111
メール:jinji@kanto-isuzu.co.jp

※エンジニア(整備職)についてはマイナビでのエントリーは行っておりませんのでご注意ください。
 工場見学、採用試験受験ご希望の方は、各学校よりお申し込みください。

中途募集要項・採用フロー

募集職種 ■営業スタッフ
■エンジニア(整備スタッフ)
仕事内容

■営業スタッフ
いすゞ車を利用しているお客様へのルート営業と新規顧客の開拓を行います。

■エンジニア(整備スタッフ)
小型~大型トラック・バス、乗用車の修理や車検整備、定期点検が主な仕事です。

応募資格

年齢30歳位まで(長期的なキャリア形成のため)、経験者優遇

■全職種共通
普通自動車運転免許

■エンジニア(整備スタッフ)
3級自動車整備士資格以上

応募方法

下記連絡先まで電話にてご連絡の上、履歴書、職務経歴書を郵送してください。
書類選考後、試験日をご連絡します。

〒370-1202
高崎市宮原町1-21
関東いすゞ自動車株式会社 総務部総務人事課 採用担当宛
電話:027-346-1111

※中途採用はマイナビでのエントリーは行っておりませんのでご注意ください。

採用フロー

電話にて採用担当充てに連絡

履歴書、職務経歴書を郵送(書類選考)

採用試験(筆記試験・面接)

内定!

※以上が採用の大まかな流れです。
選考方法 ■書類選考
■筆記試験(一般常識、作文)、個別面接
提出書類 履歴書、職務経歴書

採用後の待遇

雇用形態 6ヶ月間は契約社員とし、勤務態度や適性を考慮の上、正社員へ登用
(以下、※のつく項目は正社員登用後の条件となります)
※試用期間 3ヶ月
給与 ■契約社員期間(6ヶ月間)は時給制
※正社員登用後は月給制(基本給は年齢、学歴、経験等を考慮)
諸手当 ■残業手当、通勤手当
※正社員登用後
・家族手当(扶養家族がいる者のみ対象)
・地域手当(0円、5,000円、12,000円 居住地、配属拠点により全額決定)
・販売報奨金(営業スタッフ対象)
・整備士資格手当(一級7,000円、二級6,000円、エンジニア対象)
※昇給 年1回(4月)
※賞与 賞与 年2回(7月、12月)
期末手当 年2回(10月、3月)業績に応じて支給
休日休暇 ■土曜日(月1~2回)、日曜日、祝日、会社指定日、夏季休暇、年末年始休暇
 (年間休日110日:当社カレンダーによる)
■有給休暇(入社初年度10日)、特別休暇(慶弔休暇)、
 出産・育児休暇、介護休暇
※福利厚生 ■財形貯蓄制度
■厚生資金融資制度
■車両購入資金融資制度
■会員制リゾートホテル利用制度
■関東いすゞ健康保険組合
※資格取得支援 ■免許取得制度(大型/中型/けん引/フォークリフト)(会社規定により支給金額決定)
■通信教育講座
勤務地 埼玉県・群馬県内各拠点
勤務時間 8:45~17:15(休憩60分) 残業あり(月30~40時間)
お問い合わせ 関東いすゞ自動車(株) 総務部総務人事課宛
電話 :027-346-1111
メール:jinji@kanto-isuzu.co.jp

※中途採用はマイナビでのエントリーは行っておりませんのでご注意ください。

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